Unsere thematischen Schwerpunkte sind frei kombinierbar. Dadurch können Sie sich ein individuelles Seminar zusammenstellen, das auf Ihre Anforderungen abgestimmt ist und in Ihren Zeitrahmen passt.

Stressmanagement

Stress ist eine der großen Herausforderungen unserer Zeit. Die Belastungen in Beruf und Alltag führen zu einer steigenden Anspannung auf körperlicher, seelischer und geistiger Ebene. Ein konstruktiver Umgang mit Stress fördert das eigene Wohlbefinden und die Arbeit im Team.

Konfliktmanagement

Ein der Situation angemessener Umgang mit Konflikten gehört zu den entscheidenden Kompetenzen in allen Berufsfeldern. Auf die eigenen Stärken bauen impliziert die Fähigkeit, vermittelnd zu wirken und lösungsorientierte Ansätz zu finden. Das bildet die Grundlage für ein Verhalten, daß Konflikte als Chance für Weiterentwicklung begreifen lernt.

Kommunikation

Kommunikation ist ein vielseitiger Prozess, der Menschen mit der Welt und sich selbst verbindet. Ein Bewusstsein der eigenen Kommunikationsfähigkeit nutzt individuelle Ressourcen konstruktiv.Situationsgerechte Kommunikation ist eine Kunst, die erleb- und erlernbar ist.

Erinnerungskultur

Erinnerung fördert den Prozess der Identitätsbildung, verbindet Menschen mit ihrer Vergangenheit und schafft eine Vorstellung von der Zukunft. Indem Erlebtes als Vergangenheit reflektiert und als Quelle für selbstbestimmtes Leben begriffen wird entstehen individuelle wie teamorientierte Utopien und Visionen.

Menschenbilder

Was ist der Mensch? Der Vergleich von Körper- und Menschenbildern verschiedener Kulturen und Epochen ermöglicht es, sich der manigfaltigen Faktoren bewusst zu werden, die unsere Selbstwahrnehmung und unseren Umgang mit Anderen beeinflussen. Ein solches Verständnis begreift sich selbst und den Kunden als Menschen mit individuellen Bedürfnissen.